Romania: las’ ca ne-ntelegem noi!

Reflectii rutiere: daca vedeti un Renault albastru cu numar de Bacau, murdar pana in gat si indreptandu-se vertiginos spre intersectie, sa stiti ca eu sunt! Cum am ajuns aici? Foarte usor! Pai intrati voi in orice intersectie nesemnalizata – by the book, se aplica regula prioritatii de dreapta – si vedeti ce se intampla: Hai, treceti, va rog, imi face semn colegul de trafic, din faruri! Multumesc, ii spun, cu avariile. Mai incolo, verde inainte si la dreapta, cu prioritate la pietoni. Trece incet o batrana, o iau razant pe la spatele ei, mai vine o fata, dar nu se grabeste, apas acceleratia, sa poata sa intre si colegii din spate… Las’ ca ne intelegem noi! I-am facut semn fetei ca-i multumesc ca ma lasa sa trec pe verdele ei sharuit cu al meu, si dusa am fost!

Idem la trecerea pe galben. Spre rosu. Flutur mana a multumire catre pietonii care s-au disperat asteptand verde, las’ ca ne-ntelegem noi!

Idem in politica! Majoritate PDL si PSD? Las’ ca ne-ntelegem noi, hai sa guvernam, mai vedem dupa aia ce-o mai fi! Crin si Traian in debate – las’ ca ne-ntelegem noi, Crine, la turul doi, acu’ sa fim sanatosi!

La piata? 4, 8 lei, hai 5, va mai pun o mandarina, hai ca ne-ntelegem, nu? Orice intelegere cu mesterii, de orice fel: hai ca va fac lucrarea si dupa aia ne-ntelegem, ca doar oameni suntem, nu? Lasa, ma, ca merge asa, ne intelegem, daca nu pica – cade!

Deci eu zic: hai sa mergem la vot, ca tot avem dreptul – in cinstea a 20 de ani de la caderea zidului Berlinului, ca in Romania nu stiu daca se mai serbeaza ceva cu gripa asta – si dupa, vedem ce iese si las’ ca ne-ntelegem noi!

About Oana

Sunt aici, sunt ieri, azi si maine, sunt rea, sunt buna, sunt... putin o supergirl! Mai specific? Oana Moşoiu – 10 ani de experienta in educatie non-formala si pentru tineret; experienta in mediul guvernamental si non-guvernamental in scriere, implementare si evaluare proiecte. In prezent, activeaza ca senior trainer, expert in educatie, formare si evaluare, consultant in resurse umane si management de proiecte. Sustine traininguri pentru mediul de afaceri prin ASCENT Group si pentru organizatii guvernamentale precum ANPCDEFP – Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale. Este membru al retelei nationale de formatori pentru Programul Tineret in Actiune al Comisiei Europene. Este de asemenea asistent universitar si doctorand in domeniul Stiintelor Educatiei la Universitatea din Bucuresti. Domenii de formare: Comunicare, Relatii publice, Lucru in echipa, Managementul resurselor umane, Managementul conflictului, Scrierea proiectelor, Managementul proiectelor, Asertivitate, Managementul timpului, Metode si instrumente de educatie non-formala – Formarea lucratorului de tineret, Formare de formatori, Dezvoltare personala, Coaching, Managementul carierei, Leadership. Programe de formare la cerere, adaptate unor nevoi de formare specifice. A dezvoltat un program propriu de formare in 4 module, Abilitati de angajare, pentru a sustine calitatea si performanta in mediul de munca, din perspectiva angajatilor. Profil www: Blog LinkedIn Facebook
This entry was posted in de ce Romania. Bookmark the permalink.

Leave a Reply