De ce totusi mi-am facut blog

Poate va foloseste sa stiti ca eu nu am vrut un blog. Bogdan, care ma bate la cap de vreun an sa intru in lumea bloggerilor si imi explica ce si cum, s-a lasat pagubas. Intr-un final, din link in link am ajuns la niste bloguri foarte, foarte interesante si frumoase. Ca niste povesti, ca niste eseuri, ca cititul unui ziar de calitate. De exemplu…

Initial, am privit blogul ca o noua masura a unui self-esteem exacerbat, un tip de orgasm intelectual narcisiac – oh, oh, ce bun sunt, ah, ah!! – si, recunosc, inca mai cred asta daca ma uit la stiu-eu-ce-bloguri-da’-nu-va-spun.  Apoi, ajungand in randul blogurilor adevarate (un fel de locuri bune la teatru :) ) , am realizat ca este de fapt o noua masura a comunicarii, a ceea ce inseamna spatiu public si calitatea unor opinii pe care fiecare dintre noi le are si ar vrea sa le puna o portavoce in mana. 

Acum cred ca blogul este o noua democratie a comunicarii, un nou nivel al legaturilor posibile dintre noi, concretizate in “navigarea” in aceeasi mare lina a temelor de blog pe care le impartasim. Vrei ceva pe politica? Carti? Muzica? Arte? Calatorii? Nimic mai simplu – se va inventa un google.com al blogurilor in care vom putea afla toate astea de la oameni, citindu-i, ascultandu-i, imprietenindu-ne cu ei, comentandu-le experientele, post-urile, fotografiile si YouTube-urile.

Eu mi-am facut blog pentru ca aveam multe idei de scris si nu reuseam sa le transform pe toate in editorialuri pe e-scoala.ro.  Un editorial ma responsabilizeaza si ma angajeaza mult mai mult decat o opinie pe blog… Desi, daca stau bine sa ma gandesc, acum si blogul acesta ma responsabilizeaza si imi disciplineaza democratia pe care, iata, o experimentez in comunicarea mea.

 Welcome to my… blog!

About Oana

Sunt aici, sunt ieri, azi si maine, sunt rea, sunt buna, sunt... putin o supergirl! Mai specific? Oana Moşoiu – 10 ani de experienta in educatie non-formala si pentru tineret; experienta in mediul guvernamental si non-guvernamental in scriere, implementare si evaluare proiecte. In prezent, activeaza ca senior trainer, expert in educatie, formare si evaluare, consultant in resurse umane si management de proiecte. Sustine traininguri pentru mediul de afaceri prin ASCENT Group si pentru organizatii guvernamentale precum ANPCDEFP – Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale. Este membru al retelei nationale de formatori pentru Programul Tineret in Actiune al Comisiei Europene. Este de asemenea asistent universitar si doctorand in domeniul Stiintelor Educatiei la Universitatea din Bucuresti. Domenii de formare: Comunicare, Relatii publice, Lucru in echipa, Managementul resurselor umane, Managementul conflictului, Scrierea proiectelor, Managementul proiectelor, Asertivitate, Managementul timpului, Metode si instrumente de educatie non-formala – Formarea lucratorului de tineret, Formare de formatori, Dezvoltare personala, Coaching, Managementul carierei, Leadership. Programe de formare la cerere, adaptate unor nevoi de formare specifice. A dezvoltat un program propriu de formare in 4 module, Abilitati de angajare, pentru a sustine calitatea si performanta in mediul de munca, din perspectiva angajatilor. Profil www: Blog LinkedIn Facebook
This entry was posted in My work. Bookmark the permalink.

Leave a Reply