Am lipsit, dar cu folos! Cum spune Jim Carrey in The Mask: Did you missed me???? I guess not! Pentru cei carora le-am lipsit cu adevarat, am tinut trei’jde milioane de traininguri, am avut pe cap consultanta, rapoarte, un Tutorial Euro26 si nesfarsite chinuri in proiecte de cercetare. Dar, si lucrurile rele trec, la fel ca cele bune! – cu asta ii incurajez pe studenti in vremuri de sesiuni.
Intre timp, Stefana creste, creste, creste, face progrese impresionante si, mai mult decat atat, asteapta un fratior! Asta e o veste foarte mare si dovedeste, o data in plus, ca realmente am fost pe status bizi.
Daca e Craciunul, va pot da un tip: functioneaza sa va faceti o lista a dorintelor, sa stiti ca se implineste. Nu pe loc, dar vin, vin implinirile. Moshul le citeste si le da drumul!
Tip numarul 2: o cana de vin fiert cu piper si scortisoara, un bradut cu globuri stralucitoare si cu cei dragi alaturi, un pled calduros si un cozonac fierbinte… ce poti sa-ti doresti mai mult de Craciun?
Si… 2008 se anunta bun si aglomerat, plin, dar… promit sa scriu mai mult!
Ne regasim aici, dupa ce ne distram si ne odihnim, bine?
Va doresc numai de bine, ce-mi doresc si eu mie!
About Oana
Sunt aici, sunt ieri, azi si maine, sunt rea, sunt buna, sunt... putin o supergirl!
Mai specific?
Oana Moşoiu – 10 ani de experienta in educatie non-formala si pentru tineret; experienta in mediul guvernamental si non-guvernamental in scriere, implementare si evaluare proiecte. In prezent, activeaza ca senior trainer, expert in educatie, formare si evaluare, consultant in resurse umane si management de proiecte.
Sustine traininguri pentru mediul de afaceri prin ASCENT Group si pentru organizatii guvernamentale precum ANPCDEFP – Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale. Este membru al retelei nationale de formatori pentru Programul Tineret in Actiune al Comisiei Europene. Este de asemenea asistent universitar si doctorand in domeniul Stiintelor Educatiei la Universitatea din Bucuresti.
Domenii de formare: Comunicare, Relatii publice, Lucru in echipa, Managementul resurselor umane, Managementul conflictului, Scrierea proiectelor, Managementul proiectelor, Asertivitate, Managementul timpului, Metode si instrumente de educatie non-formala – Formarea lucratorului de tineret, Formare de formatori, Dezvoltare personala, Coaching, Managementul carierei, Leadership. Programe de formare la cerere, adaptate unor nevoi de formare specifice.
A dezvoltat un program propriu de formare in 4 module, Abilitati de angajare, pentru a sustine calitatea si performanta in mediul de munca, din perspectiva angajatilor.
Profil www: Blog LinkedIn Facebook
