O noua viata

Ne pierdem in multe detalii, in maruntisuri, in euforii de scurta durata, in nervi de primavara, in manii aprige si furii nestinse, uitand cat de importanta este viata in ansamblu, cu bucurii, cu oameni noi, cu succese si evolutii.

 Cand apare o mica viata noua in brate, realizez cum trec un nou prag, o noua dimensiune a vietii, o noua intelepciune si o  alta viziune. De unde vine ea, si unde se duce, viata asta noua? Numaratoarea mea inversa a inceput si ma gandeam ca am avut prea putin timp pentru mine. Dar nu, timpul meu abia acum devine interesant, palpitant, abia acum capata un sens real, abia acum se materializeaza in ceva concret, nu o idee, nu un plan, ci materie, suflet, om…

Esenta vietii este sa dai viata la randul tau. Este cel mai mare mister si cel mai mare dar pe care Dumnezeu ni l-a dat. Nu-l irosi in nimicnicie, in mizerie, pastreaza-te curat pentru curatenia pe care esti pregatit sa o aduci lumii.

HPIM9073

Bine ai venit, minune!  

About Oana

Sunt aici, sunt ieri, azi si maine, sunt rea, sunt buna, sunt... putin o supergirl! Mai specific? Oana Moşoiu – 10 ani de experienta in educatie non-formala si pentru tineret; experienta in mediul guvernamental si non-guvernamental in scriere, implementare si evaluare proiecte. In prezent, activeaza ca senior trainer, expert in educatie, formare si evaluare, consultant in resurse umane si management de proiecte. Sustine traininguri pentru mediul de afaceri prin ASCENT Group si pentru organizatii guvernamentale precum ANPCDEFP – Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale. Este membru al retelei nationale de formatori pentru Programul Tineret in Actiune al Comisiei Europene. Este de asemenea asistent universitar si doctorand in domeniul Stiintelor Educatiei la Universitatea din Bucuresti. Domenii de formare: Comunicare, Relatii publice, Lucru in echipa, Managementul resurselor umane, Managementul conflictului, Scrierea proiectelor, Managementul proiectelor, Asertivitate, Managementul timpului, Metode si instrumente de educatie non-formala – Formarea lucratorului de tineret, Formare de formatori, Dezvoltare personala, Coaching, Managementul carierei, Leadership. Programe de formare la cerere, adaptate unor nevoi de formare specifice. A dezvoltat un program propriu de formare in 4 module, Abilitati de angajare, pentru a sustine calitatea si performanta in mediul de munca, din perspectiva angajatilor. Profil www: Blog LinkedIn Facebook
This entry was posted in Viata mea. Bookmark the permalink.

Leave a Reply